Управление образования Ухты не увидело «системного кризиса» в отрасли, о котором заявили педагоги - БНК

Управление образования Ухты не увидело «системного кризиса» в отрасли, о котором заявили педагоги

В Ухте педагоги и родители опубликовали в соцсетях открытое письмо главе администрации города Марине Метелевой. В нем они выразили недовольство политикой по оптимизации образовательных организаций, снижением зарплат и оттоком кадров.

В письме заявляется, что система «находится на грани системного кризиса», а проводимая политика оптимизации приводит к «разрушительным последствиям для будущего» детей. Авторы обращения напомнили о закрытии детских садов, снижении зарплат воспитателей, помощников, музыкальных руководителей и других специалистов до уровня минимального размера оплаты труда. По их мнению, это приводит к оттоку опытных педагогов, снижению качества образовательного процесса, перегруженности групп и социальной напряженности.

Управление образования администрации Ухты на запрос БНК пояснила, что в муниципалитете в 2020-2025 годы наблюдается снижение численности населения (в том числе и детей) с 113,7 тысячи человек до около 92,9 тысячи. Это связано со снижением рождаемости и миграционным оттоком.

В 2020 году в Ухте было 7511 воспитанников дошкольных учреждений, а на 1 января 2026-го — 5210. Средняя наполняемость в группах раннего возраста составляет 19-20 детей, в группах дошкольного возраста — 23-25. Их формирование идет согласно санитарному законодательству по их предельной наполняемости.

В 2020 году в школах училось 12497 детей, на начало 2026-го — 12016. Средняя наполняемость классов в основном не менялась и составляет 23-24 человека, что соответствует нормативам, подчеркнули в мэрии.

Для рационального использования ресурсов администрация укрупняет юридические лица, присоединяя образовательные организации. За 2025-2026 годы:

— детские сады №4 и №31 присоединили к детсаду №3;

— детский сад №95 присоединили к детсаду №18;

— детский сад №26 присоединили к детсаду №10;

— детский сад №9 присоединили к детсаду №16;

— детский сад №12 присоединили к школе №4.

Как заявила администрация, при реорганизации учреждений качество предоставляемых услуг не падает, их все могут получить.

Комментируя кадровое обеспечение, мэрия сообщила, что на начало 2026-2027 учебного года предварительное количество педагогических вакансий в местных образовательных организациях составляет 74 ставки, в том числе 47 в школах. Не хватает учителей математики, физики, английского и русского языка, воспитателей. При этом на начало 2020-2021 учебного года вакансий было 107, а на начало 2025-2026 учебного года — 92.

Должностные оклады в организациях устанавливаются по постановлению администрации Ухты от 24 сентября 2024 года №2837. Для определения системы оплаты труда в каждом учреждении есть локальные нормативные акты.

По федеральному закону, в 2026 году минимальный размер оплаты труда составляет 27093 рублей в месяц. По постановлению Конституционного суда России, МРОТ рассчитывается на ставку с учетом оклада, северного и районного коэффициентов, стажевых и компенсационных выплат. По итогу показатель составляет 48767 рублей 4 копейки. Если получаемая сумма ниже, средства дочисляют.

Есть и стимулирующие выплаты: надбавки за выслугу лет, за интенсивность и высокие результаты, качество работы. Учитывается квалификация и работа в группе компенсирующего вида, ведомственные награды,

Качество образования определяют ежегодно: анализируется официальный сайт, статистика, проводится экспертная оценка, онлайн-опрос. Результаты независимой оценки качества публикуются на сайте Минобрнауки Коми.

Администрация добавила, что работникам создаются условия для работы, предоставляются права и свободы, исчерпывающие меры соцподдержки, которые помогают поддерживать высокий профессиональный уровень.